品牌文化（七）：探讨几种常见的企业经营理念
日期:2012-03-22 17:35
统一的个人价值实现能推动整个组织价值的实现，同时组织应该在实现员工价值方面体现出引导和支持作用。尊重多元，建立共识，塑造环境，人尽其才，追求最大的集体创造力。这是我们在处理个人价值与集体价值应当遵循的原则。
重能力、看业绩，为员工的贡献提供相匹配的报酬：我们在进行员工分配的时候重点考虑贡献，同时兼顾承担的责任和才能。我们将为激励创建一套科学灵活的考核机制，做到所有激励均有据可依，体现真正的公平。
2、让金子发光、为光亮喝彩
3、重能力、看业绩、求协作
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