案例——企业的全员参与联网
日期:2012-03-22 16:14
。全员参与战略管理，这是一个很庞大的课题，这其中，最重要的管理是预测与假设变化的管理。而如何管理预测与假设，是企业有效运用组织智商成败的绝对挑战。


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