质量目标的建立与存在的问题分析
日期:2012-03-21 15:32
指数）、资格方面（特殊工种持证上岗率）、培训方面（培训计划的针对性、计划的执行率、培训的有效性）；
设备：如设备能力、设备完好率、大修计划准确率、大修计划实现率；
技术：如设计和开发能力（如年开发新产品种类）、四新的应用；
财力：如相关投入的资金保证（如管理方案的投入额）。
第三层：过程目标，可包括：
管理过程：
文件管理：如文件文字差错率、文件发放准确率；
记录管理：如记录的准确性和可追溯性；
内部审核：如内审的可信度，内审计划的准确性、内审不符合报告的准确性点正措施的有效性；
纠正／预防措施：如采取措施后不符合的重复出现程度；
管理评审：如输入的准确性、改进措
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