ERP(企业资源计划管理)的六大核心思想
日期:2012-03-22 15:54
脱离现实。必须要指出的是：目前我国企业中的确存在捧着金饭碗要饭的情况，即企业花巨资购买并实施了ERP系统，但却发挥不出该系统的作用，也就是说买而不用。这样，不要说实现企业体制管理创新，连企业基本的信息化也很难实现。
二、以人为本的竞争机制
近年来，许多企业都不约而同地提到了以人为本的管理思想。笔者不禁要问，什么叫以人为本?是不是企业以人为主导作用，就叫做以人为本?这种解释应该没有错误，但太笼统，会给企业员工造成模糊不清的认识。ERP的管理思想认为，以人为本的前提是，必须在企业内部建立一种竞争机制，仅靠员工的自觉性和职业道德是不够的。
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