为进一步落实股份公司经济工作会议和张新董事长的讲话精神，加强人才引进和筹备工作。今年以来，德缆公司人力资源部多渠道开拓，加强人才引进，并与国内多家知名高校广泛沟通联系开展合作事宜，力求从高等院校引进公司急需人才。

东北大学外语学院党委副书记兼副院长刘春风，该校职业发展中心市场部部长马军海等一行，专程赶赴公司参观考察和回访，就校企合作事宜与公司进行广泛沟通。公司主管人力资源副总经理莫川邻，及人力资源部副部长张春梅等热情接待校方客人并陪同参观，东北大学原学生张大军、王选等参与了接待和交流。

通过深入参观生产现场、公司园区和参看公司宣传资料，校方对特变电工近年来的高速发展给予高度评价。校企双方还就如何培养学生的动手能力，尽快适应企业发展需要，如何培养学生的价值观、道德观和有针对性的做好学生的就业指导，如何让企业引得进，留得住人才等方面进行了深入探讨。

刘春风副院长表示，学校着力培养的人才，也正是特变电工需要的人才。我们就是要在学生培养上，就业指导上多听取企业意见。。此次到德缆公司回访，收获颇多，这也更促进了我们在后续学生培养中提供了宝贵经验。从对东北大学两位已在公司工作的学生能在德缆得到重用，让我们深感欣慰相信在未来的合作中，校企一定会达到和实现共赢。