“我们的评估报告表明，可持续发展已经发生了明显变化，但只有当我们所有人都能加快、提升并加强现有的努力时，才有可能在未来实现必要的变革。仅仅商界本身采取行动是不够的，我们必须为各方包括政策制定者、专业科学人士乃至全社会提供协作的平台”，DNV GL集团总裁兼首席执行官麦恒力（Henrik O. Madsen）认为。
“该报告确认，企业实践的趋势已发生扭转。过去15年间，全世界的公司都已经意识到它们在社会中的作用，并开始为更负责的营运和创造更环保、更可持续发展的未来迈出了重要步伐。然而我们仍有很长的道路要走，而‘联合国全球契约’将致力于推动全球商界发展成为积极向上的力量”，“联合国全球契约”执行总监Georg Kell表示。
过去15年中我们见证的重大变化（报告结论）：
可持续发展正逐步深入渗透到全球的各大市场和领域中。“全球契约”签约方来自156个国家，25%的世界最大的公司均已加入。
对全球挑战的复杂性和相互依赖性的理解加深。合作与协同成为新常态。
更多的可持续发展事项—如平等问题、气候变化和反腐等—已经列入企业议事日程，因为这些事项影响到绩效。
就可持续发展而言，商业已经变得更具战略性、系统性、综合性、透明性和协同性。
领先的公司也领先于法规，并推动辩论促使法规变得更完善。然而，这样的公司只是少数，不思进取的公司阻碍了积极变化。
金融领域展现出积极的发展—比如支持“负责投资原则”、快速发展绿色债券和可持续证券交易倡议。
各地的“全球契约”网络很有效地针对特定国家或地区的重点事项开展业务。
人们对于是否能实现可持续的、包容性经济莫衷一是。但毋庸置疑，“联合国全球契约”已经帮助全世界改变了对企业责任的理解。
一些公司正在谈论有关碳、水和废物排放的“净零足迹”，一些领导人为实现零碳足迹水平制订了具体的目标。这非常有前景，这类公司将拥有大量的追随者。
领先公司也开始寻求将可持续发展风险转化为新商业机会的途径。
未来15年需要实现的关键转变：
麦恒力博士继续说，“如果我们希望看到激进的变革，甚至可能是创造性的毁灭，那么2030年之前必须在以下三条互相关联的途径上同时出现转变”，
1. “可持续发展是商业的重中之重”——我们必须动员绝大多数的公司。可持续发展必须纳入日常业务——融入我们的商业模式和长期目标，确保为社会增值。
2. “打破壁垒，鼓励积极的推动者”——我们如何才能提供加快转变的条件。这牵涉到更完善、更灵活的监管和法规。提供正确的指导性支持，改变投资者行为。
3. “为新的现实提供新的思路”——变化终将来临。我们应该通过展现新的商业机会和可持续发展方案来激发变化。而且我们应该展示，商业已经为这种变革做好了准备。
快速动员的最重要措施：
麦恒力博士指出：“我对业界参与解决当今世界面临的重要问题并引领我们走上一条可持续发展道路的意愿持乐观态度。我们的评估表明，大多数商业领袖都把可持续发展列为他们的重要议事日程。但问题在于，我们是否能足够快速广泛地动员。因此我们提出了如下措施”，
商业领域最能提供人力、财力、技术和创新方面的贡献，责无旁贷。
先进的公司已敦促政府颁布支持可持续发展商业实践的政策。例如设立碳价格——无论区域性或全球性。这是个有力的信号。
负责任的投资是另一关键措施。我们也应停止那些阻碍进步的不合理的、有害的补助。
性别平等是解决方案的关键内容。如果我们在妇女教育和经济自主权方面投资，并确保妇女权益，那么我们将获得放大效应。
各行各业的领袖都必须为推动世界向强大、稳定和公平的未来发展担负责任。
“最后，我们必须承诺为我们所处的社会共同投入。这也包括为我们所处的社区缴纳税费、创造利润，并避免把环境和社会责任推卸给不够规范的市场。只有这样，我们才能展现出真正的商界政治水平”，麦恒力博士总结道。
