究其原因，运营经验不足、互联网思维缺乏等因素是原因所在。其实，互联网思维的核心是连接和人性化。
 

       经营企业实则与人体健康相一致。人生病往往在不通，不通则痛，痛则有病。因此，唯有连接各部分，畅通各部分，组织才能充满活力。
 

       正如经营一家企业，员工与企业之间就是连接的血脉，企业要塑造员工的价值观，重视员工，给予正确的价值观，建立行之有效的管理体系，赋予人文关怀，才能成为企业的事业伙伴，留住人才。
 

       而另一方面，以先产后销、用户买单的模式经营已不适用于如今信息渠道丰富、消费者趋于理性的现状。因此，地板企业只有将用户真正的需求纳入到生产、销售环节，从源头上考虑用户需求，与用户进行深度沟通，才能将产品与服务进行融合打造成活的成品。
 

       变革时代，唯有惶者才能生存。这里的“惶”并非指对未来一切不可预知的变化而感到恐惧，而是指避免被淘汰而不断求新学习的动力，这才是未来地板企业不断前行的源泉。