2013年5月3日，美国匹兹堡市--PPG工业公司（纽约证交所代码：PPG）近日发布了2012年PPG企业可持续发展报告，其中提出了全新的公司可持续发展愿景、价值观及目标。 经过一年多的内外部深入调研，这份可持续发展“框架文件”分析了PPG及其利益相关者最关切、受影响最大的问题。根据报告，到2020年前，PPG将努力降低对环境影响，全面提高员工安全、健康和福利水平，鼓励员工积极参与慈善捐赠和志愿服务活动并及时汇报。
“自130年前公司成立以来，‘可持续商业行为’已深深扎根于我们的企业文化和发展战略中，指引我们帮助客户、员工、股东、供应商以及周边社区实现长期成功。” PPG环境、健康和安全副总裁Diane Kappas表示：“今年，我们又迈出了重要的一步，为全球各地的员工确立了可持续发展的量化目标和努力方向，从而进一步推进公司可持续发展举措，解决PPG利益相关者最关切的问题。”
PPG提出的新可持续发展目标包括：
能耗量和温室气体排放量每年减少1.5%;
溢出和泄露事故每年降低10％;
PPG全球所有分支机构100%实施员工健康计划;
至2020年，30％的销售额来自可持续产品。
2012年PPG企业可持续发展报告总结了PPG在环境、社区和员工关怀等重要领域的表现，展现了2012年PPG在可持续发展方面取得的丰硕成果，例如在全球范围内推行的PPG社区参与框架项目，员工参与度调查结果以及主要环境、健康和安全衡量指标。
Kappas表示：“在我们继续巩固涂料和特殊产品全球领先地位的同时，PPG始终以可持续发展作为公司所有行动的基本准则。今天发布的第三份完整企业可持续发展报告反映了我们在可持续商业活动方面的优异表现和坚定承诺。”
该报告符合全球报告倡议组织（GRI）发布的《可持续发展编制指南》（第三版）B等级的标准。 PPG计划于2014年发布下一份可持续发展报告，总结公司在2013年度的表现。2012年PPG企业可持续发展报告目前已出版纸质版，并已公布于PPG官方网站sustainability.ppg.com。
